Canada. Il sindacato United Steelworkers accusa Telus per i devastanti tagli di posti di lavoro e il governo federale per aver fallito nel proteggere i lavoratori canadesi
MONTREAL / TORONTO / VANCOUVER – Dopo mesi di speculazioni (come comunicano i nostri amici Silvano Del Rio e Fortunato Rao che ringraziano anche “Google Translate” per l’ausilio dato nella traduzione di questo comunicato stampa), il 4 agosto 2013 Telus ha finalmente rivelato quanti posti di lavoro intende tagliare, infliggendo un colpo devastante ai buoni posti di lavoro, ai lavoratori e alle loro famiglie e alle comunità in cui vivono.
Il sindacato United Steelworkers (USW) afferma che Telus taglierà 6.000 posti di lavoro, di cui 4.000 in Canada.
“Telus è stata ingannevole nei confronti dei suoi lavoratori e dei canadesi in generale”, ha affermato Donna Hokiro, presidentessa di USW Local 1944, in rappresentanza di quasi 7.000 membri che lavorano presso Rogers/Shaw, TELUS e altre società legate alle telecomunicazioni.
“Telus ha diminuito i buoni posti di lavoro canadesi a un ritmo drammatico nell’ultimo decennio, senza fine in vista. I dirigenti aziendali sono stati più preoccupati per la loro reputazione che per la verità o la loro responsabilità nei confronti dei consumatori canadesi”.
A giugno, quando il sindacato ha accusato Telus del taglio dei posti di lavoro, Telus ha immediatamente ribattuto sostenendo che i posti di lavoro non erano stati tagliati in quanto erano stati ridotti tramite attrito con i pacchetti di licenziamento volontario.
Nel dicembre 2022, Telus minacciò di adire le vie legali contro il sindacato USW come risposta a una serie di annunci sponsorizzati dal sindacato durante la contrattazione collettiva. Negli annunci, la USW evidenziava i tagli di posti di lavoro storici e quelli in corso di Telus, contrastati all’esorbitante compenso del suo esecutivo e del capo dell’azienda.
Alla luce dei tagli di posti di lavoro in corso, il direttore nazionale dell’USW Marty Warren e Hokiro, hanno invitato il governo federale a subordinare tutti i contratti attuali e futuri con Telus al mantenimento dei posti di lavoro domestici, pena la sospensione dei contratti.
“Telus ha beneficiato di contratti di appalto del valore di miliardi di dollari con il governo federale e i governi provinciali della Columbia Britannica, dell’Ontario e del Quebec, tra le altre giurisdizioni. Questi governi, però, non hanno mai vincolato i contratti a posti di lavoro locali continuativi”, ha affermato Warren. “Questo è stato profondamente irresponsabile da parte loro e oggi ne stiamo pagando le conseguenze”.
Le notizie di oggi arrivano anche alla luce dei risultati economici altamente negativi del secondo trimestre, dopo una serie di anni molto proficui. “È gravemente ingiusto che i lavoratori paghino per decisioni aziendali sbagliate e una leadership pasticciona”, ha affermato Warren. “Lo stiamo vedendo in tutta l’economia, e anche qui a Telus”.
L’USW rappresenta 225.000 membri in quasi tutti i settori economici del Canada ed è il più grande sindacato del settore privato del Nord America, con 850.000 membri in Canada, Stati Uniti e i Caraibi.
Ogni anno, migliaia di lavoratori scelgono di aderire all’USW grazie alla nostra solida esperienza nella creazione di luoghi di lavoro più sani, più sicuri e più rispettosi e nella negoziazione di migliori condizioni di lavoro e compensi più equi, inclusi buoni salari, benefici e pensioni.
Nella foto lavoratori canadesi della USW che protestano dopo aver appreso dei tagli ai posti di lavoro.
Nino Bellinvia
